共64篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 《商业银行市场调研报告撰写方法》 | 电话咨询 | 1天 | 张亚西 | 天津 | 120 |
| 《案例萃取与编写》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 210 |
| 《TTT课程开发与授课技巧》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 191 |
| 通讯报道，新闻摄影与VCR拍摄 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2703 |
| 新员工职业化与公务写作 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2687 |
| 办公室主任/行政主管－能力 | 电话咨询 | 2天 | 阎金岱 | 天津 | 2787 |
| 职业素养之职涯规划 | 电话咨询 | 1天 | 张力珩 | 天津 | 2736 |
| 非人力资源的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 田卉 | 天津 | 2609 |
| 打造组织金牌面试官工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 田卉 | 天津 | 2651 |
| 《组织能力支撑》 ——岗位胜任力模型构建 | 电话咨询 | 1天 | 穆生一 | 天津 | 2654 |
| 《围绕工作成果的人才画像五步法》 | 电话咨询 | 1天 | 穆生一 | 天津 | 2624 |
| 《让你的岗位变畅销》 ——简单高效的招聘全流程 | 电话咨询 | 1天 | 穆生一 | 天津 | 2629 |
| 《金牌招聘官》 ——招聘面试全流程 | 电话咨询 | 2天 | 穆生一 | 天津 | 2634 |
| 《非人力资源部门的人力资源管理》 | 电话咨询 | 1天 | 穆生一 | 天津 | 2648 |
| 逻辑讲解与高阶互动（TTT版） | 电话咨询 | 2天 | 赵猛 | 天津 | 2634 |
| 《点石成金——基于案例教学的内部课程开发辅导》 | 电话咨询 | 2天 | 陈尔冬 | 天津 | 2626 |
| 《群策群力——基于引导技术的复盘工具详解及应用》 | 电话咨询 | 2天 | 陈尔冬 | 天津 | 2646 |
| 高级文秘、行政综合技能实战提升 | 电话咨询 | 2天 | 吴梅 | 天津 | 2617 |
| 企业讲师效能训练（TTT） | 电话咨询 | 3天 | 林毅明 | 天津 | 2592 |
| 《隐性经验显性化-组织经验萃取五化模型》 | 电话咨询 | 2天 | 李锦 | 天津 | 2643 |
| 《人才梯队建设-敏捷建立岗位胜任力模型》 | 电话咨询 | 1天 | 李锦 | 天津 | 2634 |
| 《承接绩效-绘制关键岗位学习地图》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 2623 |
| 《小微课大作用-场景化微课开发》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 2604 |
| 《巧用脑科学-教学设计他“想”学》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 2623 |
| 《开蚌取珠-精品案例开发》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 2657 |
| 《TTT精准设计-场景化课程开发》 | 电话咨询 | 3天 | 李锦 | 天津 | 2630 |
| 对标华为—人力资源管理实践 | 电话咨询 | 1天 | 刘芳 | 天津 | 2647 |
| 华为价值创造核心工具-岗位分析与薪酬设计 | 电话咨询 | 3天 | 刘芳 | 天津 | 2644 |
| 立体画面感精准面试技术 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 天津 | 2640 |
| 《当自己职业人生的导师》 | 电话咨询 | 1天 | 秋阳 | 天津 | 2650 |
| 银行优质员工“选、定、育、留”实战 | 电话咨询 | 2天 | 郭宽 | 天津 | 2607 |
| 工作分析－胜任模型 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2601 |
| 《组织架构设计》 | 电话咨询 | 2天 | 阎金岱 | 天津 | 2643 |
| 准确的招聘技术 | 电话咨询 | 2天 | 阎金岱 | 天津 | 2597 |
| 《绩效管理设计与操作》 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2618 |
| 领导做教练：精彩高效的培训之道 | 电话咨询 | 2天 | 穆晓军 | 天津 | 2558 |
| 《TTT授课技巧》 | 电话咨询 | 2天 | 秋阳 | 天津 | 2603 |
| 《职业素养训练之职业生涯规划与高效执行力》 | 电话咨询 | 2天 | 赵猛 | 天津 | 2621 |
| ADD课程设计与开发工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 赵猛 | 天津 | 2610 |
| 书记上讲台—优质党课设计开发与精彩呈现技术 | 电话咨询 | 2天 | 赵猛 | 天津 | 2629 |
| TTT 培训培养培训师 | 电话咨询 | 2天 | 心晔 | 天津 | 2604 |
| 课程设计与开发 | 电话咨询 | 1天 | 心晔 | 天津 | 2639 |
| 企业培训师课程开发与设计技巧 | 电话咨询 | 2天 | 勾俊伟 | 天津 | 2780 |
| 结构化写作课 | 电话咨询 | 2天 | 勾俊伟 | 天津 | 2604 |
| 商业银行培训新方法、新工具、新技术 | 电话咨询 | 1天 | 穆晓军 | 天津 | 2591 |
| 高中层经理必须掌握的绩效管理技能 | 电话咨询 | 2天 | 穆晓军 | 天津 | 2760 |
| TTT培训技能有效提升 | 电话咨询 | 1天 | 穆晓军 | 天津 | 2620 |
| TTT—新晋讲师的成长 | 电话咨询 | 2天 | 关家驹 | 天津 | 2578 |
| 《TTT》 | 电话咨询 | 3天 | 关家驹 | 天津 | 2605 |
| 构建卓越绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 张良方 | 天津 | 2613 |
| 管理者的工作规划技术 | 电话咨询 | 2天 | 阎金岱 | 天津 | 2601 |
| 学华为-任职资格管理与人才梯队建设 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 天津 | 2643 |
| 人力资源管理师三级培训 | 电话咨询 | 2天 | 邵兴峰 | 天津 | 2778 |
| 企业人力资源培训与开发 | 电话咨询 | 2天 | 邵兴峰 | 天津 | 2753 |
| 企业绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 卫翔 | 天津 | 2593 |
| HRBP如何有效开展绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 天津 | 2629 |
| 非人力资源的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 黄志强 | 天津 | 2741 |
| 华为战略绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 天津 | 2675 |
| 卓越的职业生涯规划（管理者版） | 电话咨询 | 1天 | 邵兴峰 | 天津 | 2597 |
| 绩效管理－设计与操作 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2726 |
| 银行员工－职业化修炼 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2704 |
| 6D计件型薪酬设计-基层员工薪酬福利设计 | 电话咨询 | 2天 | 陈啸语 | 天津 | 2746 |
| 职业生涯培训师训练 | 电话咨询 | 2天 | 程社明 | 天津 | 2685 |
| 非人力资源主管－人力资源管理技术 | 电话咨询 | 1天 | 阎金岱 | 天津 | 2602 |
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